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碑林区城市管理局突出重点 明确期限 推进考核指标完成

2017-12-14 15:51  兵马俑在线  字号:T|T

为确保年度重点工作目标任务全面完成,碑林区城市管理局进一步强化工作措施,找准差距不足,大力推进“行政效能革命”,提升工作效能和服务群众的能力。通过专项督导、建章立制等方式方法,努力推动各项考核指标任务的落实,确保全局在各级考核工作中争先进位。

一是查漏补缺明差距。各指标承担科室紧紧围绕考核目标任务,认真逐项对照检查,寻找薄弱环节和任务差距,开展查漏补缺,力争做到加分指标超额完成任务争取最高加分,其他指标确保完成任务不失分。同时对照月度目标任务完成情况通报,及时对指标任务完成情况及在全市位次排名进行分析比较,横向比较看差距,纵向比较找原因,进行专项整改落实。尤其是对于市考排名靠后的指标,要通过研判调查找准问题症结,及时向局领导汇报,想法设法力保完成。

二是分析推进争进位。正确分析当前的严峻形势,进一步进行自我定位,正视困难,全力加快各项市考指标进度,确保完成既定目标任务。重点抓好“烟头革命”、“厕所革命”、“十个一”、“四改两拆”等主要得分指标,深入研究指标存在问题,剖析原因,克服困难,加大力度。针对实际情况,各承担指标考核责任的科室要强化时间观念,千方百计抢时间,做到进程快推进、矛盾快处理、目标快实现。在推进重点工作过程中,相关科室要及时与上级主管部门做好衔接,加强信息沟通,并随时掌握其他县区指标完成情况,加以对比分析,寻找差距,全面赶超,坚决杜绝推诿扯皮现象的发生。

三是联合督查抓落实。由局组织人事科、效能监察室联合对市考指标进展情况逐部门、逐项进行重点督查分析,督促各责任科室牢固树立时间意识和危机意识,研究提出切实有效的对策和措施,全力抓好落实。对于存在“欠帐”情况的工作,要不留情面、加压督办,确保责任科室按照“赶进度、保任务、争超额”的工作要求,进一步明确时限质量要求,细化抓落实的举措和办法,全力推动工作落实。对不负责任、工作不力、甚至造成重大失误的,将根据责任轻重,该问责的问责,该处理的处理,不断增强工作紧迫感和主动性。

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